Трудовое право в Южной Корее: как страна меняет подход к работе и рабочему времени
Южная Корея — страна стремительного развития, технологического прорыва и уникальной трудовой культуры, где отношение к работе долгие годы формировалось под влиянием экономических вызовов и исторических обстоятельств. Но вместе с тем здесь выстраивается одна из самых чётко регулируемых систем трудового права в Азии. Основные её принципы закреплены не просто в законах — они лежат в самой Конституции страны. ⚖️ Конституционные гарантии: что защищает работника Статьи 32 и 33 Конституции Республики Корея создают фундамент трудового законодательства. В них определены ключевые социальные гарантии: 👩🍼 Защита женщин и детей Закон особым образом оберегает работающих женщин и несовершеннолетних. Речь идёт не только о запрете дискриминации, но и о создании условий, где работа не угрожает их здоровью и развитию. 🎖️ Поддержка особых категорий граждан В Корее действует принцип приоритетного трудоустройства для тех, кто внёс большой вклад в государство или пострадал при выполнении служебного долга:
ветеранов,
раненых военнослужащих,
членов семей, потерявших кормильца,
людей с особыми заслугами.
Это не просто формальность — государство активно контролирует соблюдение этих норм. 🧑🏭 Право на объединение Каждый трудящийся имеет право создавать независимые профсоюзы и участвовать в коллективных действиях. Южная Корея пережила мощные рабочие движения, и сегодня право на забастовку является частью демократических свобод. ⏰ Корейская рабочая неделя: от сверхурочной нормы к реформам Сегодня стандартная рабочая неделя в Южной Корее составляет 40 часов, что соответствует большинству развитых стран. Однако корейская система всегда учитывала реальность переработок — а их в Корее традиционно было много.
오늘은 3월 5일이에요. → Сегодня 5 марта.
내 생일은 7월 10일이에요. → Мой день рождения — 10 июля.
우리는 4월 1일에 만나요. → Мы встречаемся 1 апреля.
한국 여행은 5월 20일부터예요. → Путешествие в Корею начинается с 20 мая.
시험은 12월 2일이에요. → Экзамен — 2 декабря.
저는 2000년 8월 3일에 태어났어요. → Я родился 3 августа 2000 года.
내일은 1월 15일이에요. → Завтра — 15 января.
회의는 6월 25일 오후 2시예요. → Совещание 25 июня в 14:00.
시험은 12월 2일이에요. → Экзамен — 2 декабря.
저는 2000년 8월 3일에 태어났어요. → Я родился 3 августа 2000 года.
내일은 1월 15일이에요. → Завтра — 15 января.
회의는 6월 25일 오후 2시예요. → Совещание 25 июня в 14:00
오늘은 3월 5일이에요. → Сегодня 5 марта.
내 생일은 7월 10일이에요. → Мой день рождения — 10 июля.
우리는 4월 1일에 만나요. → Мы встречаемся 1 апреля.
한국 여행은 5월 20일부터예요. → Путешествие в Корею начинается с 20 мая.
날짜
지금 сейчас В Корее четыре времени года: 봄, 여름, 가을, 겨울 весна, лето, осень, зима 봄 - 따뜻하다 теплая 여름 - 덥다 жаркое 가을 - 시원하다 прохладная 겨울 - 춥다 холодная 계절 время года
Используется и более дробное временное деление: 새벽-восход 아침-утро 점심-обед 저녁-вечер 밤-ночь
Будущее время
я буду...
1. Грамматика V-(으)ㄹ 거예요 — будущее время Используется, чтобы сказать:
что вы собираетесь сделать,
ваш план,
ваше намерение,
предположение о будущем.
2. Как образуется? Если глагол заканчивается на гласную → ㄹ 거예요 예: 가다 → 가ㄹ 거예요 → Я пойду. 와요 → 오다 → 오ㄹ 거예요
→ Я приду.
✔ Форма будущего времени 내일 한국어 공부할 거예요. → Завтра буду учить корейский. 저는 커피 마실 거예요. → Я буду пить кофе. 우리는 7시에 만날 거예요. → Мы встретимся в 7 часов. 주말에 친구를 볼 거예요. → На выходных увижу друга. 오늘 집에서 쉴 거예요. → Сегодня буду отдыхать дома. 한국에 여행 달 거예요. → Я поеду в Корею.
1. Грамматика 부터 / 까지 Это очень лёгкая и важная грамматика. 📌 부터 — с, от → начало времени 📌 까지 — до → конец времени Можно использовать:
о времени (с 3 до 5 часов)
⏰ Время 9시부터 수업이에요. → Урок с 9 часов. 2시부터 4시까지 일해요. → Работаю с 2 до 4. 내일부터 공부할 거예요. → С завтрашнего дня буду учить. 월요일부터 금요일까지 학교에 가요. → Хожу в школу с понедельника по пятницу.
받침O
먹을 거예요
갈 거예요
ㄹ 거예요
을 거예요
받침X
Время
-까지
1시부터
3시까지
-부터
«С… до …»
읽기
время
Задание 1. Поставь глагол в форму будущего времени Пример: 먹다 → 먹을 거예요 Теперь ты: